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为贯彻落实公司党委决策部署，聚焦“功能提升年”主线，根据区域管理部“群众工作”功能提升三年行动计划（2024—2026年）要求，近日，区域管理部组织各工作站有关人员，共计20余人参加了财务知识培训，旨在打造一支综合素质高、业务能力强，善于做群众工作的“首席接待员”队伍。
本次培训由区域管理部负责财务工作的宋燕云老师为大家授课，重点围绕资产财务部编制的《费用审核标准手册》中的有关条款进行宣贯解读。运用案例分析的方式就日常工作中常用报销凭证的正确使用、完整填写，以及现金管理等方面内容进行讲解，并穿插了有关业务实操，形象生动。培训形成了以学促干、以学纠错、以学增智的良好效果。
培训结束后，大家与宋老师进行了长时间的交流互动，进一步加深了对培训内容的理解和吸收，纠正了以前一些不规范的做法。大家纷纷表示，此次培训非常及时，大家一定会将培训内容较好地运用于实践，用心用情为广大托养托管职工服务。
区域管理部希望通过不断开展学习培训，实现员工们对“群众工作”能力的整体提升，助力公司“功能提升年”行动计划，推动人力公司高质量发展。
区域管理部
张国斌
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